建好组织线，打造“红色引擎”。哈达湾街道在治理中着力提升社区党组织的“聚合功能”，增强基层党组织的影响力、服务力和凝聚力。因地制宜设置街区、小区、企业、社区党支部，依托网格、楼栋、网点建立党小组，构建社区党组织、特色党支部、网格党小组、党员示范岗组织体系，实现党建无缝连接；选准配齐“带头人”，依托“两委”换届，畅通选人用人渠道，建强社区党组织“战斗堡垒”；严格组织生活制度，强化业务培训，将每个党支部打造成坚固的治理阵地；激发自治力量，充分发扬民主，推行事务公开，组建社区、居民小组、小区三级议事会，让居民成为自治主体，实现公共事务协商自治，变“管大家”为“大家管”，充分激发主人翁责任感；促进“网格化”与“微治理”的对接和互动，让治理和服务向社区、院落、楼栋和单元覆盖，发挥好每一户、每个人的作用。

建好志愿线，实现“供需对接”。推进多元主体有序参与治理，实现良性互动，推行“积分管理＋订单服务”的志愿服务模式，健全志愿服务机制，设立志愿者服务站，以社区各类志愿服务队伍为主体，常态供给与节点供给相结合，实现精确服务。推行专业化服务模式，搭建好信息沟通共享平台，在居家养老、老旧小区治理、医疗保障、环境整治等事务中发挥各类社会资源参与社区治理的主动性。

建好服务线，提升“幸福指数”。街道以民生诉求反馈为导向，联合热企广泛开展供暖问题“大体检、大排查”，深入小区了解居民供热“难点、堵点”，厘清共性、个性问题，迅速形成供热问题清单，建立“暖心台账”，因需施策，做到“一户一策”，与供热公司合作优化供热服务流程，提升供热服务效率；完善社区服务配套设施，加大社区文化、体育、医疗、法治环境建设，营造良好的生活环境，提升为民服务质量；开展邻里互助共建活动，搭建居民互助服务平台，开展居民互助服务项目，构建社区“熟人圈”，促进邻里关系团结、和谐。

下一步，哈达湾街道将继续凝聚多方力量、整合服务资源，常态化开展此类活动，不断提升辖区居民的生活满意度和幸福感，将优质服务送到居民身边。